En el marco del convenio suscrito entre UDALBA La Serena y el Programa Talento Verde, financiado por Google.org y ejecutado por la Fundación Chile, nuestra universidad ofrece a estudiantes y docentes la oportunidad de colaborar con expertos nacionales e internacionales en iniciativas ambientales.
“Durante el año 2023, se llevó a cabo un programa de capacitación impartido por la Universidad de Tampere, de Finlandia, enfocado en el entrenamiento y desarrollo de habilidades para docentes. Este programa abarcó diversos temas distribuidos a lo largo de cinco días intensivos. Desde competencias esenciales del coach hasta la implementación práctica de teorías clave, los participantes exploraron herramientas para la formación de equipos, el diálogo constructivo, y la importancia de los equipos en el contexto educativo”, explica la Vicerrectora de la Universidad del Alba La Serena, Maureen Gallardo.
Y añade: “Se discutieron técnicas de lluvia de ideas y se profundizó en nuevas formas de aprendizaje, promoviendo el coaching sobre la enseñanza tradicional, la lectura activa sobre las conferencias pasivas, y la retroalimentación continua sobre las calificaciones. Esta capacitación contó con la participación de Patricio Pinto, coordinador académico y docente, y de Carlos Flores, profesor de la carrera de Medicina Veterinaria. Se espera que, a principios de abril, se dé inicio a la capacitación de los estudiantes, aplicando los conocimientos adquiridos durante este programa”.
Talento Verde representa un proyecto educativo innovador en la Región de Coquimbo; de hecho es pionero a nivel nacional. Cuenta con la colaboración de la Corporación Regional de Desarrollo Productivo y la Red de Vinculación de Instituciones de Educación Superior de la Región de Coquimbo (VIESCO).
A través de un plan de formación integral, su objetivo es desarrollar capacidades y habilidades relacionadas con el talento verde en instituciones de educación superior regionales. Este enfoque promueve un desarrollo territorial sustentable en empresas y comunidades regionales, especialmente en el contexto del cambio climático.
La Vicerrectora de UDALBA La Serena comenta que Talento Verde “busca desarrollar habilidades transversales para abordar los desafíos de sustentabilidad que enfrentan tanto empresas como comunidades en la región de Coquimbo. Para nuestra Universidad es fundamental estar presente en este proyecto, ya que la sustentabilidad es una de sus áreas de trabajo en la vinculación con el medio. Además, el proyecto implica la participación activa de estudiantes y docentes, quienes serán capacitados en competencias digitales, emprendimiento sustentable y trabajo en equipos multidisciplinarios”.
Además, Maureen Gallardo agrega que “el Programa incorpora elementos clave para la acreditación institucional de las universidades, según las dimensiones, criterios y estándares establecidos en la Ley 20.129, vigente a partir de octubre de 2023”.
En este contexto, Talento Verde tiene como objetivo transferir metodologías y desarrollar capacidades y competencias transversales en docentes, estudiantes de instituciones de educación superior y líderes de innovación de empresas en la Región de Coquimbo.
El Programa también busca fomentar la formación de equipos multidisciplinarios de estudiantes, los cuales propondrán soluciones sostenibles a desafíos locales. Este proceso estará estrechamente vinculado con los sectores productivos y económicos de la Región de Coquimbo.
Los ejes principales del Programa son la sostenibilidad, el trabajo cooperativo, el emprendimiento y el talento digital.
Bajo esta línea, la iniciativa también apunta a introducir metodologías y tendencias de emprendimiento e innovación de vanguardia a través de proyectos sostenibles. Estos proyectos transformarán la carrera de jóvenes profesionales para que puedan enfrentar los desafíos de la sustentabilidad, incluyendo el empleo verde y la transición socioecológica justa. El plan formativo contará con el respaldo de la Universidad de Mondragón y la Universidad de Tampere, junto con la colaboración de Fundación Chile.
En el área de formación, el proyecto contempla la participación total de 30 Team Coaches de la Universidad de Tampere, Finlandia, así como 300 estudiantes de enseñanza superior de la Universidad de Mondragón, en colaboración con Fundación Chile, y 30 mentores de empresas de Fundación Chile.
Los desafíos de innovación, se llevarán a cabo durante 7 meses, con la participación de 30 equipos de estudiantes, 30 empresas y 30 desafíos.
El resultado esperado será la generación de 30 ideas y/o prototipos que aborden los desafíos planteados, los cuales serán difundidos mediante la Presentación de proyectos en la Feria Talento Verde.
Para más información sobre el programa, visita talentoverde.cl