En el marco de las actividades del Mes de la Mujer, la Universidad del Alba, sede La Serena, realizó el conversatorio “Libélulas Doradas”, instancia organizada de manera colaborativa con el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SernamEG) de Coquimbo, donde ambas instituciones concretaron la firma de un convenio de colaboración orientado a fortalecer el trabajo conjunto en materias de equidad de género y vinculación con la comunidad.
La actividad fue impulsada por las direcciones de Vinculación con el Medio y Egresados y Titulados, y de Derechos Humanos, Equidad de Género e Inclusión de la casa de estudios, con el propósito de proyectar una alianza estratégica entre la Universidad y el servicio público, promoviendo acciones conjuntas en ámbitos como formación, sensibilización, intervención social y generación de espacios de diálogo.
El conversatorio buscó generar un espacio de reflexión sobre el rol, las experiencias y los desafíos de las mujeres en la sociedad, destacando la importancia de la educación, la autonomía y el acceso a oportunidades como elementos fundamentales para avanzar hacia una sociedad más equitativa.
Durante la jornada, el vicerrector de la sede La Serena de la Universidad del Alba, Elio Elorza, destacó el rol transformador de la educación en la construcción de una sociedad más justa. “Hablar de educación es hablar de oportunidades y cuando hablamos de oportunidades, hablamos de igualdad y equidad entre hombres y mujeres. La educación cumple un rol decisivo en la construcción de una sociedad más justa; no es simplemente un concepto académico, sino una condición necesaria para que cada persona pueda desarrollar plenamente sus talentos y capacidades”, señaló.
Asimismo, subrayó la relevancia de la firma del convenio entre ambas instituciones, indicando que “este acuerdo representa una oportunidad concreta para transformar principios en acciones, generar iniciativas, proyectos y espacios de reflexión que contribuyan realmente a avanzar en equidad”.
Por su parte, la directora regional de SernamEG Coquimbo, Priscilla Olivares, valoró la colaboración con instituciones de educación superior y el impacto que este trabajo puede tener en la formación de futuros profesionales. “Creemos en un trabajo colaborativo con las instituciones de educación. Las personas que hoy se están formando serán los profesionales del mañana y quienes pueden incorporar la perspectiva de género en su quehacer”, afirmó.
La directora regional agregó que instancias como esta permiten seguir fortaleciendo el diálogo y avanzar en derechos para todas las personas. “Si bien aún existen desafíos pendientes, este tipo de convenios nos permite avanzar en la dirección correcta”, sostuvo.
Proyecto “Sonrisas de Esperanza”
Durante el encuentro también se presentó el proyecto de Vinculación con el Medio “Sonrisas de Esperanza”, impulsado por la carrera de Odontología de la Universidad del Alba, iniciativa que busca aportar al acceso a la salud bucal de mujeres del territorio.
La directora de la carrera, Carolina Saldívar, explicó que el proyecto nace desde la convicción de que la salud bucal es un elemento clave para el bienestar y la dignidad de las personas. “Para formar profesionales de la salud no basta con la sala de clases o la clínica universitaria. Nuestros estudiantes deben conocer las necesidades reales del territorio y trabajar con la comunidad”, indicó.
El programa está dirigido a mujeres del Programa Jefas de Hogar de SernamEG, quienes reciben atención odontológica integral con enfoque de género y derechos humanos. La iniciativa se desarrolla de manera colaborativa entre la universidad, el servicio público y la Municipalidad de La Serena, combinando la infraestructura de la clínica odontológica universitaria, el trabajo académico de estudiantes y el apoyo de especialistas.
Hasta la fecha, el proyecto ha permitido atender a 23 mujeres, realizando diagnósticos, intervenciones clínicas y exámenes radiográficos, contribuyendo a mejorar su salud bucal y autoestima.
Educación y equidad de género
La jornada también contempló un espacio de reflexión sobre los desafíos pendientes en materia de equidad. En este contexto, Norma Cartes, profesional de SernamEG Coquimbo, destacó la importancia de avanzar hacia entornos laborales más justos e inclusivos.
Según explicó, la participación laboral femenina en Chile alcanza cerca de un 53%, cifra que se sitúa aproximadamente 20 puntos por debajo de la de los hombres, mientras que la brecha salarial bordea el 25%.
“Estos datos nos muestran que aún existen brechas importantes y que avanzar en equidad es una tarea que nos convoca a todos y todas”, señaló.
Posteriormente, la profesional de SernamEG, Wilma Tabilo, presentó la exposición “La educación como motor de autonomía y libertad para las mujeres”, donde abordó hitos históricos como el Decreto Amunátegui, que permitió el acceso de las mujeres a la educación universitaria en Chile.
En su intervención, también destacó los avances en la incorporación femenina al mundo educativo y la importancia de seguir disminuyendo las brechas existentes en distintas disciplinas y campos profesionales.
El encuentro finalizó con un espacio de diálogo entre las y los asistentes, donde se compartieron reflexiones en torno a los desafíos pendientes para avanzar hacia una sociedad más equitativa, destacando el rol que cumplen la educación, las políticas públicas y el trabajo colaborativo entre instituciones para seguir generando oportunidades para las mujeres.