La resiliencia institucional, la visión estratégica y la capacidad de transformación fueron los principales ejes de la charla online “Resiliencia, visión estratégica y transformación institucional”, dictada por el rector de Universidad del Alba, Rafael Rosell Aiquel, en una actividad organizada por la Universidade da Região de Joinville (UNIVILLE), de Brasil.
Durante la instancia, la autoridad académica compartió la experiencia de crecimiento y consolidación que ha vivido la Universidad del Alba en los últimos años, abordando los distintos desafíos institucionales, académicos y humanos que han marcado el desarrollo de la Casa de Estudios.
“El hecho del incendio y lo que sucedió después constituyó un cambio de época. ¿Y qué hicimos? En abril del año 2019 entramos a la universidad seis personas que se nos habías pedido lograr una reorganización de la propia universidad”, sostuvo el rector.
Rosell explicó que, en este contexto, y mediante un acuerdo con la Superintendencia de Educación Superior y la Subsecretaría de Educación Superior del Ministerio de Educación, se impulsó una estrategia para optimizar la gestión institucional. “Entre los principales ejes del proceso destacaron el cambio en la composición societaria, pasando de un modelo de dueños de universidad a asociados organizadores, reforzando así el concepto de universidad comunitaria que me gusta mucho, además de la renovación de la imagen institucional como parte de esta nueva etapa”, dijo.
Por otra, Rafael Rosell Aiquel enfatizó la importancia de mantener una visión estratégica orientada a la innovación, la calidad académica y el desarrollo regional, elementos que han permitido a la Universidad del Alba proyectarse y consolidarse en distintos territorios del país.
El rector manifestó, además, que la universidad proyecta su desarrollo sobre un propósito institucional centrado en los valores de humanidad, inclusión social, solidaridad e integridad, incorporando además una mirada alineada con los objetivos de desarrollo sostenible, especialmente en ámbitos como reducción de desigualdades, educación de calidad, salud, bienestar, paz y fortalecimiento institucional.
Sus principales desafíos apuntan a potenciar la movilidad social, diversificar los ingresos, fortalecer la gestión de calidad, avanzar en la internacionalización y contribuir al desarrollo territorial. A corto y mediano plazo, la institución busca seguir promoviendo la igualdad de oportunidades entre estudiantes provenientes de establecimientos públicos y privados, junto con fortalecer la equidad de género.
La actividad contó con la participación de autoridades académicas, docentes y estudiantes de Brasil, quienes valoraron la experiencia compartida por el rector y el enfoque de liderazgo resiliente presentado durante la conferencia.