En dependencias de la sede La Serena, se desarrolló un Consejo Ampliado con la participación de equipos directivos y coordinadores de distintas unidades. La instancia fue encabezada por la presidenta del Directorio, Silvana Cominetti, y contó además con la presencia del rector Rafael Rosell.
También participó el vicerrector de sede, Elio Elorza, en su calidad de autoridad regional de la institución, junto a representantes de la Federación y del Centro de Estudiantes.
La jornada tuvo como propósito compartir los lineamientos estratégicos que orientarán el desarrollo institucional en el largo plazo, en el marco de un trabajo sostenido que ha permitido proyectar la planificación de la Universidad hacia el año 2045.
Durante su intervención, la presidenta del directorio destacó que uno de los principales roles de esta instancia es definir las directrices generales de la institución, subrayando que, en esta oportunidad, se proyectó una visión de desarrollo de largo alcance. Estos lineamientos constituyen la base sobre la cual se estructura el Plan Estratégico 2025-2028.
En este contexto, se ratificó el propósito de consolidar a la Universidad del Alba como una institución de educación superior de excelencia, innovadora, con sello humano y compromiso con la inclusión social.
Por su parte, el rector valoró los avances institucionales, destacando especialmente la tasa de retención de la sede La Serena, que alcanzó un 81%. Este indicador refleja el arraigo y la identificación de los estudiantes con el proyecto educativo de la Universidad.
Ejes estratégicos para el desarrollo institucional
El Consejo Ampliado permitió profundizar en los principales objetivos que orientarán el quehacer universitario en los próximos años, incorporando además nuevos ejes que fortalecen la proyección institucional.
Entre los aspectos abordados, se relevó la importancia de los factores de desarrollo institucional e investigación, definiendo los ejes que articulan el trabajo académico, investigativo y de vinculación con el medio. Asimismo, se enfatizó el seguimiento de indicadores clave, tales como retención, titulación oportuna, desempeño financiero, calidad académica y aseguramiento de la calidad.
En materia de posicionamiento, se destacó la relevancia de avanzar en rankings internacionales, poniendo en valor la acreditación internacional AQAS, logro que posiciona a la Universidad del Alba entre las pocas instituciones del país con este reconocimiento.
Calidad, investigación e innovación al servicio de la formación
Dentro de los objetivos estratégicos, se subrayó el fortalecimiento de la excelencia académica y la calidad educativa, junto con el impulso a la investigación como herramienta para la mejora continua de la docencia.
En esta línea, se proyecta el desarrollo de un sistema de evaluación integral que permita medir el impacto de la formación en el desempeño profesional de los egresados, así como el fortalecimiento de la investigación e innovación, orientadas a generar conocimiento con impacto en la sociedad y en la economía regional.
A ello se suma el desafío de asegurar una formación de estándar internacional, mediante programas acreditados globalmente, que respondan a las exigencias de un entorno cada vez más competitivo.
Desarrollo de personas y sostenibilidad institucional
Otro de los focos relevantes es el desarrollo del talento humano, promoviendo un ambiente laboral basado en el concepto de “Great Place to Work”, que fomente el compromiso, la innovación y la retención de los mejores talentos.
En paralelo, se abordaron lineamientos asociados a la sostenibilidad financiera, destacando la importancia de una planificación presupuestaria eficiente y un modelo de financiamiento diversificado que asegure la estabilidad institucional.
En este escenario, también se reflexionó sobre el rol de la inteligencia artificial, enfatizando que debe ser concebida como una herramienta de alto valor al servicio de las personas, donde el criterio humano siga siendo el eje central en la toma de decisiones.
Transformación digital e infraestructura para el futuro
Finalmente, el Consejo Ampliado abordó los desafíos vinculados al desarrollo de infraestructura física y tecnológica, junto con la transformación digital de la institución.
Entre las principales líneas de acción, se encuentra el fortalecimiento de competencias digitales en docentes, estudiantes y colaboradores; la implementación de sistemas integrados de gestión; y el impulso a modalidades de educación virtual e híbrida.
Asimismo, se proyecta el desarrollo de innovación tecnológica aplicada a la docencia, incluyendo laboratorios y sistemas de simulación, que permitan responder a los requerimientos de un entorno educativo en constante evolución.
De esta manera, la Universidad del Alba avanza en la consolidación de una hoja de ruta clara y compartida, orientada a enfrentar los desafíos del futuro con una visión estratégica, inclusiva y centrada en la calidad.