
Con una amplia convocatoria y en modalidad híbrida, la Facultad de Ciencias Sociales y Humanidades de la Universidad del Alba realizó el II Simposio de Psicología del Trabajo y las Organizaciones en la sede Antofagasta. Bajo el lema “Bienestar organizacional y seguridad psicológica: construyendo culturas laborales saludables”, la actividad generó un espacio de reflexión y análisis sobre los desafíos actuales de las organizaciones.
El encuentro tuvo como objetivo promover la reflexión, actualización y difusión de conocimientos en torno al bienestar organizacional y la seguridad psicológica, temáticas cada vez más relevantes en la gestión de personas y en la construcción de ambientes laborales saludables y sostenibles.
La jornada reunió a estudiantes, académicos, profesionales provenientes de distintas regiones del país y representantes de importantes industrias y organizaciones de la región de Antofagasta, propiciando el intercambio de experiencias entre la academia y el mundo laboral.
Durante el simposio se abordaron temas de alta relevancia para la disciplina, entre ellos la equidad de género como factor promotor del bienestar organizacional y la aplicación práctica de los Primeros Auxilios Psicológicos (PAP) en contextos de terreno, entregando herramientas aplicables a distintos escenarios laborales.
Los estudiantes de Psicología destacaron la pertinencia de los temas abordados y los aprendizajes obtenidos durante la jornada. “Fue una experiencia bastante nutritiva. Hubo mucho aprendizaje en torno a las problemáticas de la psicología laboral y, además, la dinámica fue muy entretenida”, señaló Constanza Rodríguez.
Por su parte, Melanie Mary, comentó que “la instancia me pareció súper interesante. Pudimos conocer sobre los primeros auxilios psicológicos y los factores de riesgo psicosocial, temas que son muy importantes porque nos preparan para la vida laboral. Hoy estamos enfrentando muchos desafíos y es fundamental estar preparados para el futuro”.
En tanto, Joaquín Vallejos, destacó que “el simposio fue bastante interesante. Las presentaciones permitieron conocer cómo ciertas condiciones pueden determinar problemáticas psicosociales y, para nuestra carrera, fue muy valioso porque nos ayudó a comprender otra perspectiva del desarrollo organizacional y cómo los problemas personales pueden influir en el trabajo”.
La iniciativa forma parte de las actividades académicas impulsadas por la Facultad de Ciencias Sociales y Humanidades para complementar la formación de sus estudiantes y acercarlos a las principales tendencias y desafíos que enfrenta actualmente la Psicología del Trabajo y las Organizaciones.
Asimismo, la Facultad agradeció el apoyo de Aguas Antofagasta, entidad que colaboró y contribuyó al desarrollo de la jornada.
El encuentro académico permitió generar un espacio de reflexión entre estudiantes, docentes y profesionales, promoviendo el intercambio de experiencias y análisis sobre temáticas que hoy forman parte de los principales desafíos del mundo laboral.