Una experiencia de atención odontológica gratuita dirigida a mujeres participantes del programa Área Mujer y Trabajo fue presentada por la carrera de Odontología de la sede La Serena durante el Encuentro Regional de la Red de Organizaciones Laborales por las Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género, organizado por SernamEG Coquimbo.
La presentación estuvo a cargo de la directora de la carrera de Odontología, Dra. Carolina Saldívar, quien dio a conocer el trabajo realizado a través de la metodología de Aprendizaje + Servicio (A+S). Esta estrategia permite que los estudiantes participen en evaluaciones, diagnósticos y tratamientos odontológicos, vinculando su formación académica con necesidades concretas del territorio.
Durante su exposición, la académica destacó que las dificultades de salud oral pueden tener un impacto que trasciende el ámbito clínico y afectar también la confianza y las oportunidades de desarrollo personal y laboral de las mujeres.
“Como Universidad escuchamos las necesidades y nos comprometimos con contribuir a la cobertura de atención odontológica de mujeres jefas de hogar. La salud puede ser una herramienta concreta que favorezca la autonomía económica de las mujeres”, señaló.
En esa línea, explicó que la falta de piezas dentarias constituye una problemática que puede tener consecuencias en distintos ámbitos de la vida cotidiana. “El 62,2% presenta falta de piezas dentarias. Es un impacto oculto, porque no solo afecta la posibilidad de comer, sino también la confianza: cómo me puedo presentar a una entrevista de trabajo, cómo me puedo expresar y desarrollar. Entonces, esto es mucho más que un tratamiento odontológico”, afirmó.
La experiencia comenzó con el proyecto “Sonrisas de Esperanza”, que permitió atender inicialmente a 15 mujeres. Posteriormente, el trabajo se amplió a través de “Sonrisas que Transforman”, iniciativa que contempló 120 cupos e incorporó también al Centro de Tratamiento de Drogas y Alcohol para Mujeres Ayelén. A la fecha, se han atendido 68 personas y realizado 414 prestaciones clínicas.
La Dra. Saldívar destacó que la alianza con SernamEG ha permitido dar continuidad a estas iniciativas y proyectar nuevas acciones conjuntas, manteniendo un trabajo que articula las necesidades del territorio con la formación de los estudiantes de Odontología.
El encuentro reunió a representantes de instituciones públicas y privadas, empresas, establecimientos de educación superior y organizaciones vinculadas a la promoción de buenas prácticas laborales con equidad de género. En representación de Universidad del Alba también participaron Alexandra Castillo, coordinadora de la Dirección de Derechos Humanos, Equidad de Género e Inclusión, y Johana Berríos, coordinadora de Gestión de Personas de la sede La Serena.